崗位名稱

門店店長(zhǎng)

崗位編號(hào)

YY002

所在部門

運(yùn)營(yíng)部

崗位等級(jí)

待定

職責(zé)：

序號(hào)

                 職責(zé)要求

工作占比

考核目標(biāo)

1

每周周一向營(yíng)銷部經(jīng)理匯報(bào)上周銷售情況（銷售報(bào)表），制定本周銷售計(jì)劃；每月1日總結(jié)上月銷售情況，匯制月銷售分析表；并根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定實(shí)施方案。完成營(yíng)業(yè)額指標(biāo)、毛利潤(rùn)指標(biāo)、來(lái)客數(shù)指標(biāo)

5%

及時(shí)性、準(zhǔn)確性

2

每日做員工考勤，檢查衛(wèi)生無(wú)死角，員工形象著裝符合公司要求

2%

及時(shí)性、準(zhǔn)確性

3

洞察周邊環(huán)境，熟悉商圈變化，每月不低于三次帶領(lǐng)店員到競(jìng)爭(zhēng)門店或優(yōu)秀門店學(xué)習(xí)，及時(shí)調(diào)整銷售策略、收集價(jià)格信息，提出合理建議上報(bào)部門主管

10%

準(zhǔn)確性、優(yōu)化

4

主持每日晨會(huì)、作頭日工作小結(jié)及當(dāng)日工作安排，鼓勵(lì)并協(xié)助

員工銷售，對(duì)新員工做檢查、考核和培訓(xùn)

5%

準(zhǔn)確性、優(yōu)化

5

每日匯總員工的顧客抱怨的處理記錄，并作好分析，對(duì)重要的信息進(jìn)行歸類整理

5%

及時(shí)性

6

做好店內(nèi)陳列；保持店面的新穎和變化性； 每周1次調(diào)整

5%

優(yōu)化

7

協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員，合理安排分工，培養(yǎng)并推薦有潛力的員工，

每周組織至少兩次培訓(xùn)，內(nèi)容包含：產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化

15%

及時(shí)行、優(yōu)化性

8

定期（每周或每月）與員工溝通，填寫溝通表，了解員工實(shí)際情況，解決員工關(guān)心的問(wèn)題

10%

及時(shí)性

9

每月進(jìn)行庫(kù)存滯銷商品清理，每三個(gè)月清理效期產(chǎn)品；每三月有效組織一次盤點(diǎn)。按公司指標(biāo)保證合理庫(kù)存

10%

及時(shí)性、準(zhǔn)確性

10

監(jiān)督建立并健全客戶檔案，每月初向客服部提交會(huì)員顧客分析表監(jiān)督客服部回訪。每周整理重點(diǎn)客戶不少于10名，熟記重點(diǎn)客戶信息不低于5名

10%

及時(shí)性

11

每周監(jiān)督做好門店缺貨計(jì)劃，報(bào)計(jì)劃做到0差錯(cuò)。協(xié)助并監(jiān)督

每周來(lái)貨、轉(zhuǎn)貨登記和數(shù)據(jù)核對(duì)，0差錯(cuò)

5%

12

定期檢查安防設(shè)施，加強(qiáng)員工安全防范意識(shí)，提高安全責(zé)任心

5%

13

每日檢核銷售與收銀記錄，并審核賬目的準(zhǔn)確性及現(xiàn)金存入的及時(shí)性，確保資金安全

5%

14

每日交接班時(shí)，檢查各項(xiàng)交接班記錄

3%

15

每?jī)稍逻M(jìn)行一次社區(qū)開(kāi)發(fā)和社區(qū)維護(hù)，進(jìn)駐社區(qū)進(jìn)行免費(fèi)服務(wù)，和品牌宣傳

2%

16

每年的5--7月到周邊社區(qū)進(jìn)行大客戶開(kāi)發(fā)

3%

權(quán)限：

/

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、部門主管和成員等

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

/

任職資格：

年齡

25-35歲

性別

不限

教育水平

中?；蛞陨蠈I(yè)畢業(yè)

專業(yè)

不限

培訓(xùn)經(jīng)歷

/

崗位經(jīng)驗(yàn)

具備1年以店長(zhǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

/

知識(shí)

熟練使用辦公軟件、能對(duì)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的優(yōu)先

技能技巧

組織管理能力、有培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力、較強(qiáng)的溝通能力、觀察力和應(yīng)變力、有良好的敬業(yè)精神

其它要求

吃苦耐勞，工作積極、負(fù)責(zé)

其它：

使用工具設(shè)備

/

工作環(huán)境

一般工作環(huán)境

工作時(shí)間特征

8.5小時(shí)工作制

所需記錄文檔

通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)材料、工作計(jì)劃、總結(jié)、公司文件、報(bào)表

備注：如有意向，請(qǐng)撥打行政電話應(yīng)聘：0571-82524976